2014年1月11日，安徽皖投建筑工程有限公司舉行崗位競(jìng)聘活動(dòng)。
通過(guò)皖投置業(yè)前期外部股權(quán)收購(gòu)等工作，原安徽紅方綠茵花草有限公司正式更名為安徽皖投建筑工程有限公司（下稱建筑公司），并于2013年11月22日，召開一屆一次董事會(huì)。會(huì)議指出建筑公司作為皖投置業(yè)全資子公司，需立足現(xiàn)實(shí)，當(dāng)前階段，以如期實(shí)現(xiàn)扭虧為盈、成為皖投置業(yè)人才培養(yǎng)基地、滿足皖投置業(yè)營(yíng)銷支撐為發(fā)展定位，在此基礎(chǔ)上，明確2014年利潤(rùn)目標(biāo)，量化人才輸送目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)矩陣管理目標(biāo)。
本次崗位競(jìng)聘活動(dòng)是建筑公司實(shí)現(xiàn)合理優(yōu)化的組織架構(gòu)，打造人才團(tuán)隊(duì)的第一步。競(jìng)聘評(píng)委由皖投置業(yè)部分高管及部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。此次競(jìng)聘活動(dòng)共設(shè)置9個(gè)崗位，11名員工參與競(jìng)聘，通過(guò)個(gè)人3—5分鐘的競(jìng)聘演講，展示對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、規(guī)劃及展望。于此同時(shí)，競(jìng)聘人員對(duì)崗位提出了建設(shè)性的意見(jiàn)及想法。經(jīng)過(guò)評(píng)委們的提問(wèn)、點(diǎn)評(píng)，競(jìng)聘人員對(duì)于今后的工作方向更加清晰明確，對(duì)工作重點(diǎn)有了更深層次的了解。
2014年是安徽皖投建筑工程有限公司更名起航的第一年，公司將牢記堅(jiān)持項(xiàng)目為先，堅(jiān)持以“滿足置業(yè)公司營(yíng)銷發(fā)展”為要?jiǎng)?wù)，更好地體現(xiàn)“急項(xiàng)目之所急，充當(dāng)“救火隊(duì)”“排頭兵”的職責(zé)。在保質(zhì)保量完成公司下達(dá)任務(wù)的前提下，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。