2013年11月2日-3日，公司組織開展了2013年度員工拓展培訓活動。參加此次拓展訓練的共計62人，其中新員工29人，中層管理人員33人，他們將一同前往五溪山色拓展基地開展為期2天的戶外拓展訓練及室內(nèi)培訓課程。
       此次拓展訓練針對新老員工安排了不同的課程，2號一大早，新員工戶外課程就如火如荼的展開了。他們組成“亮劍隊”和“朝陽隊”兩個小分隊，通過破冰、起隊名、立隊訓、唱隊歌、做隊旗等活動營造團隊氛圍。之后兩個隊伍以對抗的形式完成了挑戰(zhàn)150、急速60秒等項目，為新員工提供了展示自我的舞臺，增強團隊意識，為后期更好的融入團隊奠定了基礎(chǔ)。
       與此同時，中層管理人員正通過自知力（管理者識別與調(diào)整自我管理特質(zhì)的能力）、凝聚力（管理者建設團隊與凝聚人心的能力）、判斷力（管理者對目標的判斷及計劃組織能力）、推動力（管理者帶領(lǐng)團隊推動目標完成的能力）等課程提升自我，激發(fā)潛能，為下一步積極創(chuàng)新工作模式，拓展項目工作提供了幫助。
       同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。通過此次團隊的生成、展示、整合，大家加強了理解和溝通，提升了創(chuàng)造卓越團隊的士氣。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“團隊無間”的精髓，“承擔責任”的重要性。在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調(diào)動工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。