2016年4月18日下午，公司組織召開人力資源培訓(xùn)工作交流會，特邀百銳地產(chǎn)安徽區(qū)域尤亞軍老師就如何有效的開展培訓(xùn)工作進(jìn)行交流，人力資源中心全體及各城市公司人事工作相關(guān)人員參加。

    會上，尤老師從培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計劃及落地實施等方面，全面解讀如何打造有效的培訓(xùn)體系。同時，進(jìn)一步提出企業(yè)在培訓(xùn)工作中，應(yīng)同樣關(guān)注培訓(xùn)文化塑造，并將課程體系與人才培養(yǎng)體系進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。會議最后，為規(guī)范對人力資源各模塊的統(tǒng)一管理，人力資源中心對公司目前的用工風(fēng)險和防控措施進(jìn)行交底，解讀人力資源月度報表的填寫要點。

    此次會議的召開進(jìn)一步加深對于培訓(xùn)工作的理解，消除誤區(qū)，提高培訓(xùn)工作效率，同時也清晰了在保證培訓(xùn)效果的基礎(chǔ)上如何把培訓(xùn)工作做到位、做到實。