2014年11月16日至20日，公司黨群辦公室、行政中心、人力資源中心相關人員組成調研組，先后深入到蚌埠、滁州、安慶、阜陽等異地項目開展調研活動，采取走訪、座談會等形式，廣泛了解異地員工工作、生活、文化（社團）活動及廉潔自律公約學習情況。
       每到一個單位，調研組一行首先代表公司向廣大一線員工，特別是剛組建的城市公司員工表示慰問。座談會上，一行首先聽取城市公司負責人關于員工生活、工作情況的匯報。隨后，員工們結合自己的崗位和工作實際，暢所欲言。針對工作、生活中存在的問題，大家提出了各自的意見及建議。調研組對此一一給予解答，并表示，員工充分發(fā)揮著主觀能動作用，長期不畏辛勞，積極奮戰(zhàn)在一線崗位上，推動了項目各項工作的開展，為公司的穩(wěn)步發(fā)展貢獻力量，同時，公司也將盡力為員工辦好事、辦實事，把員工的權益落到實處。
       通過此次調研，有力地證明了黨的群眾路線教育實踐活動正在扎實有效的開展，體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理工作理念，不僅穩(wěn)定了駐外員工的思想，凝聚了人心與力量，而且為落實公司三年行動計劃，提供了堅實的思想基礎和穩(wěn)定保證。